新闻网讯　3月31日下午，学校青年教师代表座谈会在3号楼一层会议室举行。校长郭广生、副校长王丽萍与来自文学院、历史文化学院、哲学与宗教学学院、外国语学院、马克思主义学院、经济学院、法学院、理学院、信息工程学院、音乐学院、舞蹈学院、美术学院和中国少数民族语言研究院的13名青年教师代表共话发展、共谋未来。

　　座谈中，教师代表们畅谈了到学校工作以来的收获与感受，对学校近几年的人事制度改革表示认可。青年教师们认为，民大“美美与共 知行合一”的氛围使青年教师群体获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。大家一致表示要善总结、常反思，把育人、育才、育己一脉贯通，更好的为学校建设发展贡献力量。大家还就整合校内校外资源、构建学术共同体等进行了交流，提出意见和建议。

　　郭广生认真听取发言后表示，每位教师的发言充分体现了较强的责任感和事业心，听了很受感动。学校之所以能取得今天这样的发展成绩，是一代又一代民大人努力的结果，今后的发展更离不开优秀的青年骨干队伍。他对青年教师提出殷切希望：希望青年教师“立大志，成大才”，既要关注当下，又要放眼未来；既要脚踏实地，又要仰望星空；既要踏实做人，又要潜心做事。希望青年教师“吃大苦，担大任”，下得苦功夫，求得真学问，要参与大团队、承担大项目、产出大成果、培养大人才。希望青年教师“大处着眼，小处着手”，聚焦主责主业，强化使命担当，积极投身学校事业发展。  

　　郭广生表示，学校将会持续创造条件、创新机制、搭建平台，全力支持青年教师的成长发展。他要求，各单位各部门要协同联手，精心搭建教师成长、成才平台；要优化体制机制，有效组织校内外资源，激发改革内生动力；要创造条件，提供更优质化服务，增强教师职业幸福感。

　　王丽萍希望，广大青年教师将自身发展融入到学校发展大局，准确理解和把握学校“十四五”战略规划工作，与学校共成长、共进步。各部门要通力配合，找准青年教师成长的有效途径，形成学校制度文件，使青年教师成为学校体制机制改革的探索者和受益者。

　　人事处、教务处、研究生院、科研处、发展规划处等部门负责人参加座谈会。（摄影：马丹妮）