按照《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2021〕37号）要求，根据《nba下注官方·（中国）官方网站党务公开实施暂行办法》、《nba下注官方·（中国）官方网站信息公开实施细则》相关规定，现编制2020—2021学年度nba下注官方·（中国）官方网站信息公开工作报告。本报告中统计数据的时间为2020年9月1日至2021年8月31日。

一、概述

2020—2021学年，nba下注官方·（中国）官方网站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照《高等学校信息公开办法》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，加强队伍建设，完善平台体系，充分发挥作用，不断提升学校信息公开工作的制度化、规范化水平。

（一）加强信息公开队伍建设。强化对信息公开工作的组织领导，不断提高业务人员对信息公开工作的认识，提升信息公开工作能力，完善信息公开工作机制，进一步压紧压实信息公开工作责任，打造了一支政治立场坚定、业务素质过硬的信息公开工作队伍。

（二）完善信息公开平台体系。构建由《nba下注官方·（中国）官方网站校报》、nba下注官方·（中国）官方网站新闻网、nba下注官方·（中国）官方网站信息公开网、nba下注官方·（中国）官方网站官方微信公众号、nba下注官方·（中国）官方网站官方微博、nba下注官方·（中国）官方网站广播台、nba下注官方·（中国）官方网站校内信息门户、信息公开申请受理及nba下注官方·（中国）官方网站各职能部门和院系的网站、微信公众号、公告栏等组成的多层次全方位、线上线下相融合、主动公开和依申请公开相结合的信息公开渠道矩阵，进一步畅通学校信息公开渠道。

（三）充分发挥信息公开作用。通过主动公开、依申请公开等方式，依法依规履行信息公开职责，不断深化信息公开范围与公开内容，保障公民、法人和其他组织依法依规获取学校信息的权利，提高学校工作的透明度；注重信息安全，严守保密要求，严格区分主动公开、依申请公开和不予公开三类信息，对主动公开和依申请公开的信息严格落实保密审查制度，确保信息公开合法合规。

二、信息主动公开情况

2020—2021学年，学校通过学校主页、校内门户网站、《nba下注官方·（中国）官方网站校报》等校报校刊、新闻网、“两微”等途径进行了信息主动公开。学校认真对照教育部《高等学校信息公开事项清单》条目，通过各种渠道公开10大类、50项信息共8266条，聚焦社会关注或涉及师生员工切身利益的重点工作，主动发布各类政策文件、财务信息、招生计划及录取信息、就业质量报告、本科教学质量报告、新校区建设情况、人事招聘、职务职级晋升等信息，保证关键领域信息公开及时、准确、高效，不断提高办学透明度。

（一）通过门户网站面向社会公众主动公开信息情况

通过nba下注官方·（中国）官方网站官方网站（http://www.shoreline-electric.com）常规性主动公开学校概况、组织机构、人才培养、师资队伍、招生就业、国际交流、校园文化、公共服务等信息，动态更新科学研究信息194项，公示公告信息303项（其中，人事招聘类32项，招标采购类267项，预算公开等其他类4项）。

通过nba下注官方·（中国）官方网站新闻网（https://news.muc.edu.cn）主动公开信息1398项。其中，校务概况类415项，人才培养43项，队伍建设91项，教学科研217项，校园文化（包括校园经纬、民大光影、媒体民大、校报）536项，招生就业79项，全球合作17项。

学校还通过nba下注官方·（中国）官方网站微信公众号推送信息累计436项，官方微博累计发布信息511项，微博“粉丝”量在本年度突破33万人，官方抖音账号发布信息106项，内容涵盖学校党政新闻、重大活动、重要科研成果、重要工作进展、校园生活等项内容。

1.学校整体工作和重大事项的公开

学校坚持主动发布重点工作报告、重要规章制度、重大会议决议信息，内容涉及学校教育教学改革、人事制度调整、内设机构及职能调整等公众关切事项，全力保障公众知情权。

2.招生信息公开

受新冠肺炎疫情影响，学校积极应变、主动求变，以信息公开为抓手、以互联网及各类媒体为依托，实现了招生政策、招生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、违规事项及处理结果的全环节信息公开。2020—2021年度，通过本科招生网（https://zb.muc.edu.cn）、研究生招生网（https://grs.muc.edu.cn）、微信公众号、微信招生小程序等及时发布各类招生章程、招生计划、报考指南、考试安排、录取信息43条。积极策划并通过网络直播、广播电视、微信平台开展招生政策宣讲30余场，受众超百万人次；微信推送90余篇，阅读总量27.8万人次；微信小程序填报分析及录取查询等功能仅6—7月份高峰期服务人数10余万人次，主动公开学校各类招考政策，受到考生和家长的广泛好评。考试结束后，学校依规依纪第一时间公布考试成绩等相关信息，全力推进高校招生“阳光工程”，保障招考工作的公开、公正、公平。

3.财务信息公开

学校始终高度重视财务信息公开工作，将其作为规范经费管理，推进预算执行监督的重要方式。2020—2021学年度，通过学校官网面向社会主动公开2020年部门决算和2021年部门预算，在学校公示栏、招生简章及财务处网站主动公开学宿费收费标准等信息；每个月定期通报学校预算执行情况，推动财政资金使用提质增效；同时，不定期发布与师生密切相关的财务规章制度和办事流程类信息，完善财务查询系统，方便老师查询各类收入、往来款项、经费报销、科研项目收支情况等，及时公开相关财务讯息的同时最大限度为师生提供便利。

4.干部人事信息公开

本年度，学校通过门户网站面向社会公开的干部人事信息包括：有关干部、人事制度，招聘信息，职能部门设置与调整，高层次人才引进、师德师风建设等信息51条；通过信息门户面向校内师生公开的信息包括科级、处级干部考核、考察、任免及任前公示信息，招聘、拟聘人员的公告公示信息，新进人员、新任干部的教育培训信息21条。此外，在干部聘任和人员招聘、人才引进过程中，及时发布笔试成绩、面试名单、面试流程、面试成绩等信息，确保了招聘工作公平公正、科学规范。

5.就业信息公开

2021届毕业生总人数4573人，其中本科生毕业2760人，研究生毕业1813人。新冠肺炎疫情全球肆虐给就业工作带来挑战,学校贯彻落实党中央、国务院关于做好疫情防控和高校毕业生就业创业工作部署，始终将“稳就业”摆在工作突出位置，并以信息公开为着力点，通过就业信息网、信息门户、微信公众号、班级微信群等发布就业日历、就业政策、企事业单位招聘信息、线上双选会等信息千余条，面向用人单位提供网上宣讲、面试、签约“一条龙”服务，为毕业生和用人单位搭建便捷渠道和宽广平台；通过各类宣讲会、职业生涯规划课程等活动，向毕业生宣讲国家就业新政和学校相关政策，引导学生用好政策，抓住机会，实现就业效率和质量“双提升”；面向校内定期公开《各学院2021届毕业生就业进展情况通报》，增强培养单位做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感，敦促各学院共同努力推进工作。

6.《清单50条》规定的其他事项的公开

学校继续按照教育部公布的《高等学校信息公开事项清单》，做好师生管理服务、师德师风建设、学位授予、学科建设、对外交流等各事项信息公开工作，50项清单内容全部公开。

（二）通过“智慧门户平台”面向校内师生公开信息情况

“智慧门户平台”是近年来学校为打破信息孤岛，全面整合校内信息资源特别开发的线上综合信息服务平台，包括信息门户、资源门户、数据门户和服务门户四大门户。该平台正式上线运行以来，已经成为面向校内师生公开信息的重要平台。学校通过服务平台发布信息5424项。其中，党务校务信息745项，教育教学类信息459项，科研信息182项，学生管理类信息253项，规章制度类信息319项，就业信息102项，公示公告406项，公开各类业务工作流程161项。为促进师生全面了解学校工作，共同参与学校治理，学校通过“智慧门户”主动公开学校党委常委会会议纪要19期、校长办公会议纪要20期、《民大要情》37期，内容涉及重大事项决策部署、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用情况，校领导每日公务活动情况，各学院重点工作进展情况等，让学校事务运行更加公开透明，师生共同参与的办学治校理念进一步彰显。

三、依申请公开信息情况和社会评议情况

根据《nba下注官方·（中国）官方网站信息公开实施细则》等相关文件规定，党委办公室、校长办公室是依申请公开信息的受理机构，教职工、社会人士及其他组织和个人均可以向办公室申请公开信息。2020—2021学年，学校共收到1件信息公开有效申请，并已按时答复申请人；未出现因信息公开接到投诉和举报的情况，公众对学校信息公开工作总体评议良好。

四、存在的主要问题和改进措施

2020—2021学年，学校稳步推进信息公开工作，在持续推进完善信息公开平台体系、切实增强信息公开工作实效方面取得了一定成绩。但仍然存在一些不足，如信息公开工作制度有待进一步完善、信息公开的内容和形式有待进一步丰富、信息公开队伍建设有待进一步增强、部分信息公开内容时效性有待进一步提升等。学校将按照教育部要求，进一步完善工作制度、细化工作任务、建强工作队伍、增强公开实效，从以下三个方面推进工作：

一是进一步完善信息公开工作制度。认真对照《高等学校信息公开办法（征求意见稿）》内容，结合学校信息工作实际，利用智慧校园的信息化手段，探索构建对二级单位信息公开工作的考核评估制度，不断提升学校信息公开工作的制度化、规范化、标准化建设水平。

二是进一步丰富信息公开的内容与形式。优化打造多层次、立体化的信息公开网络，促进新形势下信息公开工作更加切实有效地开展。在发挥学校信息公开平台主渠道作用的同时，积极发挥各二级单位信息公开渠道的协同作用。继续加强对新媒体平台的利用，注重提升信息公开内容的可读性和实效性。

三是进一步推进信息公开队伍建设。加强对学校各二级单位信息公开工作人员的业务培训，不断提升各二级单位的信息公开意识和信息公开工作处理能力，引导各二级单位在日常工作中主动探索信息公开工作的新方法、新渠道，加强部门网站建设及信息化建设工作。

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2021年10月31日